Устойчивое развитие

Профессиональная этика и Система нормативно-правового соответствия

КПО — организация со сложной структурой, где работают представители многих национальностей и различных культурных укладов. Поддержание и укрепление репутации компании КПО требует от всех ее работников соблюдения высоких стандартов в работе и в отношении друг к другу как внутри компании, так и за ее пределами. Более того, являясь предприятием, управляемым совместно международными компаниями и Казахстанской компанией, в КПО требуется соблюдение требований как Казахстанского, так и международного законодательств.

Достижение высоких показателей в долгосрочной перспективе возможно только в той организации, где все сотрудники соблюдают принципы морали, высоких стандартов и устойчивого развития.

Наш успех основан на высоком уровне честности и ясности наших деловых отношений, применении лучших методов обеспечения надежной и безопасной рабочей среды, где всем и каждому предоставлена возможность развития и роста и где ко всем и к каждому относятся равноправно, в открытом и основанном на признании заслуг окружении.

Компания КПО стремится быть ответственным гражданином общества, соотнося свои деловые цели с устремлениями местных сообществ, где она осуществляет свою деятельность. Различные культурные и социальные особенности уважаются и считаются важными среди установленных ценностей компании.

Мы стремимся управлять своим воздействием на окружающую среду, с уважением относимся к обществу, в котором работаем, и обязуемся обеспечивать последовательный и честный подход в наших деловых отношениях с акционерами, поставщиками услуг и потребителями.

Перечисленные требования охвачены системой нормативно-правового соответствия, которая включает Кодекс поведения КПО и другие политики и документы.