В Западно-Казахстанской области компания «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» разрабатывает месторождение, считающееся одним из самых крупных в мире по запасам углеводородного сырья. О том, как выполняется получение Главы государства, итогах минувшего года, планах и перспективах рассказывает управляющий по связям с правительством и корпоративной политике КПО Нуржан Камалов.  

     - Если говорить о наращивании казахстанского участия в проекте, то основные моменты этой целенаправленной работы четко прописаны в Основном соглашении о разделе продукции. Разработаны программы устойчивого развития и национализации кадров. Поскольку это очень важный вопрос, то буду оперировать цифрами и фактами. За предыдущее десятилетие местные компании получили заказы на предоставление товаров и услуг на сумму свыше двух с половиной миллиардов долларов США. За 11 месяцев этого года доля казахстанского участия в наших контрактах составила 59%. Что на 16% выше обязательств, принятых консорциумом и согласованных с казахстанской стороной. На сегодняшний день в базе данных КПО зарегистрировано 2400 казахстанских компаний. 800 из них, и это солидная цифра, соответствуют предквалификационным требованиям и имеют право участвовать в конкурсах. Солидные средства альянс инофирм вкладывает в повышение квалификации кадров. В этом году такое переобучение прошли работники 34 подрядных компаний. Планируется организация дополнительных семинаров. С заинтересованными министерствами и ведомствами обсуждаются планы по казахстанскому участию в проекте на перспективу.

      -Казахстан вполне успешно противостоит внешним вызовам и развивающимся в мире кризисным тенденциям. Задача состоит в том, чтобы смягчить их негативные последствия. Насколько готовы на Карачаганаке к участию в этой общей работе?

      -Принимая во внимание сложившуюся ситуацию, КПО в конце ноября заключен трехсторонний меморандум о сотрудничестве. Подписи под документом поставили Министр труда и социальной защиты РК Бердыбек Сапарбаев, аким Западно-Казахстанской области Бактыкожа Измухамбетов и генеральный директор «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» Роджер Фокс. Целью столь важного документа является укрепление сотрудничества между компанией и Республикой Казахстан в сфере социальной ответственности и охраны труда. Он станет гарантией защиты прав рабочего коллектива компании. Считаю это событие важным этапом в реализации социальных инициатив КПО.

     -Нуржан Суханович, ситуация на рынке углеводородного сырья непростая. Чем складывался для консорциума прошедший год.

     -Событий было много. Начну с того, что Основное соглашение о разделе продукции, а это главный документ, регламентирующий взаимоотношения альянса инофирм и казахстанской стороны, заключен на сорок лет. Пройдена только четверть намеченного пути. То есть Карачаганский проект долгосрочный, а кризисные трудности носят временный характер. Теперь о тех вехах, которые для КПО стали в этом году знаменательными. Важное событие - получение сертификата ИСО 14001, подтверждающего соответствие производственной деятельности требованиям международных экологических стандартов. Это существенное достижение, если учитывать, что Карачаганак не только крупное, но и технически сложное месторождение. Обязательства, касающиеся охраны окружающей среды, относятся к главным приоритетам компании. Достаточно сказать, что показатель утилизации газа приблизился к абсолютным величинам. Он составляет 99,65%. Это практически весь извлекаемый объем. Именно на Карачаганаке впервые в мире применена технология обратной закачки газа в пласт. Попутный газ используется и в качестве топлива. Экологическая политика в дальнейшем также нацелена на сведение к минимуму техногенного воздействия, а последовательное улучшение экологических показателей носит вполне предсказуемый и планомерный характер.

      -Забота о природе, безусловно, важна. Эта работа всегда идет в одной плоскости с охраной труда и техникой безопасности. Тем более на таком масштабном промысле.

    -И в этом отношении уходящий год для нашего коллектива отмечен достижением, которое можно считать знаковым. На Форуме лидеров по безопасности производства, который прошел в Женеве в октябре, КПО вручена престижная международная премия «DuPont Safety Award». Она присуждается за улучшение условий труда и снижение травматизма на производстве. Должен сказать, что победа одержана нами среди 34 международных компаний. Помимо последовательно реализуемой программы в сфере производства, КПО проведена еще и беспрецедентная по размаху акция, направленная на улучшение безопасности на дорогах. Под жесткий контроль взята работа водительского состава. Сюда входит своевременное проведение технического обслуживания автотранспорта, соблюдение скоростного режима, повышение квалификации персонала. Также разработана и последовательно реализуется специальная программа по пропаганде безопасности дорожного движения для детей Бурлинского района, на территории которого расположен Карачаганак. Еще один рубеж – это новый рекорд. Трудовым коллективом КПО отработано более 20 миллионов человеко-часов без потерь рабочего времени, что является следствием неукоснительного соблюдения всеми подразделениями норм техники безопасности. Причем равновеликие требования предъявляются и к персоналу основного оператора, и подрядных организаций. Наша цель – управление рисками, а в конечном итоге организация безаварийного производства. Важное звено в ее достижении – профилактическая работа. То есть любой специалист на своем рабочем месте должен знать правила безопасного поведения, в обязательном порядке следовать им и оперативно устранять любые возникающие проблемы.

    -Прокомментируйте, пожалуйста, недавнюю остановку производства на месторождении.

    -Она была связана с проведением планово-профилактического ремонта. Весь намеченный объем работ выполнен с опережением утвержденного графика. Это комплекс необходимого технического обслуживания. Если говорить популярным языком, избегая специальной терминологии, то система извлечения углеводородов, их сбора, первичной переработки, внутренних трубопроводов представляет собой достаточно сложный, взаимосвязанный «организм». Современное, дорогостоящее оборудование нуждается в своевременном уходе. Проведен огромный объем работ. Все, кто к ним причастен, с этой довольно сложной в техническом отношении задачей справились успешно. Нельзя не упомянуть и о том, что именно благодаря внедрению международных стандартов соответствия менеджменту ИСО 14001, на всех участках параллельно проведены проверки в сфере охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.  

     -Социальная ответственность бизнеса на сегодня – требование времени. Какой вклад КПО вносит в социальное переустройство области.

     -По Основному соглашению о разделе продукции КПО ежегодно выделяет на социальные проекты 10 миллионов долларов. Если коротко, то на эти средства решаются самые актуальные проблемы. Предпочтение отдается развитию здравоохранения, образования, возводятся новые спортивные объекты, учреждения культуры. Сферы вложения средств определяются совместно с областными властями. Но консорциум не ограничивается определенными Соглашением рамками. Разработана программа устойчивого развития, в рамках которой реализуется множество спонсорских проектов, которые также направлены на дальнейшее развитие партнерских отношений с населением Приуралья. Оказывается поддержка развитию малого и среднего бизнеса, фермерства, микрокредитным организациям, НПО. Финансируется строительство дорог, прокладываются газопроводы. Дети получают подарки к праздникам, а инвалиды и малообеспеченные – помощь вне зависимости от календаря. В зоне особого внимания – поселки, расположенные по периметру месторождения и город Аксай, являющийся административным центром Карачаганака. Наши отличные показатели в этой области были отмечены Министерством энергетики и минеральных ресурсов, которое наградило компанию за самую лучшую социальную программу 2008 года. А совсем недавно КПО присуждена бронзовая награда «Парыз» в категории «Социально ответственный бизнес».

    -Вы избраны Председателем Ассоциации Казахстан Петролеум. Какие из выполняемых ею задач считаете главными?

    -Ассоциация является коллективным советом и диалоговой площадкой, где определяется баланс интересов добывающих компаний и государства. Она объединяет 60 казахстанских и иностранных фирм. Сегодня экономическая ситуация в мире меняется стремительно. В столь непростых условиях особенно важным представляется приверженность основным принципам партнерства. Несомненную пользу приносит обмен информацией между правительством и компаньонами Ассоциации с целью улучшения инвестиционного и производственного климата. Значительный эффект дает возможность коллективного обсуждения вопросов, имеющих решающее значение для энергетической отрасли.

   -Накануне Дня независимости Вам был вручен орден Курмет. Фамилия Камалов в нашем краю хорошо известна. Ваш отец Сухан Максутович – известный ученый, прекрасный организатор производства и первооткрыватель Карачаганака. Чем стало  месторождение для Вас?

    -Это моя рабочая биография, которая началась еще до прихода сюда иностранных инвесторов. Прошел все ступени служебной лестницы, начиная с должностей оператора и мастера. Но сегодня время такое, когда свою профессиональную состоятельность приходится доказывать постоянно. Планка требований в КПО всегда была и остается неизменно высокой. Поэтому пришлось снова учиться. Получил в Лондоне диплом самого высшего, пятого уровня, пройдя курс обучения в рамках «International Management Programme». Я благодарен своему отцу за его преданность профессии. Надеюсь, что достойно продолжаю начатое им дело. Работаю в полную силу.

    - Как обычно празднуете Новый год?

    -Разумеется, в кругу семьи и с родителями. Моя жена также более 20 лет работает на Карачаганаке, куда получила направление после окончания Уфимского нефтяного института. Мы и познакомились на Карачаганаке. Старшая дочь Динара – студентка Калифорнийского университета. Младшая Салтанат – семиклассница уральской школы-гимназии «Талап». Я поздравляю своих земляков, жителей Западно-Казахстанской области, а также всех читателей «Казахстанской правды» с Новым годом. Пусть ваших семей не коснутся кризисные трудности. А если этого все-таки избежать не удастся, то желаю справиться с ними. Главное помнить о том, что успех всегда сопутствует тем, кто в него верит.