АКСАЙ, Западно-Казахстанская область, 5 марта 2009 г. – «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В. » (КПО) объявила, что девятнадцать местных сотрудников компании успешно завершили обучение по сертифицированной программе менеджмента, организованной совместно с британским Institute of Leadership & Management (ILM).
Как отметил генеральный директор КПО Роджер Фокс, «В КПО мы стараемся передать передовой опыт и технологии нашим казахстанским коллегам, партнерам и подрядчикам. Повышение профессионального потенциала казахстанцев на принципах устойчивого развития, а также внедрение передовых технологий и опыта является одним из главных направлений нашей работы на Карачаганаке».
«В КПО полным ходом идет выполнение плана национализации кадров, реализуются программы долгосрочного развития местных сотрудников. С момента подписания ОСРП КПО инвестировала более 96 миллионов долларов США в программы обучения и повышения квалификации местного персонала. В настоящий момент местный персонал компании составляет сорок четыре процента всех управленческих позиций и восемьдесят пять процентов руководящих должностей среднего и низшего звена и технических специалистов», - добавил Роджер Фокс.
Директор программы ILM Мэри Брукс, отметила: “Учебная программа ILM дополняет техническое обучение казахстанского персонала КПО без отрыва от производства в рамках программы национализации кадров. Уверена, что приобретение управленческих навыков повысит профессиональную компетентность слушателей ILM, что в целом послужит более быстрому развитию их карьеры в КПО».
Сотрудниками КПО также начато обучение по «Программе повышения квалификации операторов добычи и техников по обслуживанию и ремонту». Курс основан на учебной программе по стандарту OPITO, разработанной Британской Академией по обучению в нефтегазодобывающей промышленности, причем КПО является первой компанией на территории СНГ, которая проводит профессиональное обучение в соответствии с сертифицированным стандартом OPITO. 74 студента уже завершили академическую часть программы и теперь продолжают обучение без отрыва от производства на Карачаганаке. В настоящий момент завершается обучение дополнительных 27 сотрудников по теоретическому курсу данной программы.
Кроме этого, девятнадцать сотрудников КПО недавно получили сертификаты Национальной Экзаменационной Комиссии по технике безопасности и охране труда (NEBOSH). Всего же эту престижную квалификацию уже получили около восьмидесяти местных сотрудников КПО. В дополнение к стандартному обучению, в КПО широко используется метод обучения без отрыва от производства, а также стажировки в материнских компаниях. По результатам 2008 года, в КПО было обучено 9561 казахстанских сотрудников, что в целом составило 212924 учебных часов.
