График работы: 5/2. Место работы: ЗКО, Аксай. Трудовой договор: Временный.

Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей или смежной специальности без предъявления требований к стажу работы.

Основные функции:

- Оформление документов по вопросам управления трудовыми ресурсами (УТР) в соответствии с политиками и процедурами КПО и оказание административной помощи ведущим специалистам по работе с кадрами.

-Внесение изменений в базы данных отдела по управлению персоналом.

-Согласно указаниям ведущих специалистов по работе с кадрами, принимать меры для эффективного управления трудовыми ресурсами отделов КПО.

Необходимые знания:

- законодательных и иных нормативных правовых актов о труде, пенсионном обеспечении РК, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;

- структуры и штата организаций;

- порядка движения кадров;

- порядка ведения базы данных о персонале;

- основ делопроизводства;

- об основных процессах управления по трудовым ресурсам – наем, увольнение, оплата труда и льготы;

- источников обеспечения организации кадрами;

- методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;

- положений о проведении ежегодной оценки выполненных работ и развития персонала;

- порядка избрания (назначения) на должность;

- порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами;

- порядка составления отчетности по кадрам;

- основ психологии и социологии труда;

- основ экономики, организации труда и управления.